中文职位名称：生物信息学研究科学家或高级计算研究员（湿实验室 – 配体发现方向）
雇主：圣裘德儿童研究医院（St. Jude Children’s Research Hospital）
工作地点：美国田纳西州孟菲斯（Memphis, Tennessee）
薪资待遇：年薪78,000至139,360美元
申请截止日期：2025年12月31日
学科领域：结构生物学、药物发现、生物化学、分子生物学
职位类型：研究科学家 / 实验室研究员
工作性质：全职
合同类型：永久聘用
所属部门：结构生物学部数据驱动发现卓越中心（Center of Excellence for Data-Driven Discovery, Structural Biology Department）
实验室负责人：Christoph Gorgulla 博士（QAI4Bio 量子人工智能生物学实验室）

加入致力于推进圣裘德儿童研究医院使命的优秀研究团队，实现“不让任何孩子在生命之初凋零”的目标。结构生物学部数据驱动发现卓越中心内，由 Christoph Gorgulla 博士领导的 QAI4Bio（量子人工智能生物学）实验室现招聘一名具备配体发现经验、技能娴熟且积极性高的湿实验室科学家。

该研究团队专注于开发最先进的配体/药物发现计算方法，融合机器学习、高性能/云计算、量子化学及量子计算技术。实验室还设有湿实验室，专门用于在实际药物发现项目中对计算预测结果进行实验验证。

作为湿实验室科学家，你将在团队中发挥关键作用。该职位处于药物发现前沿，主要聚焦蛋白质-配体相互作用的实验验证。研究将针对多个领域相关蛋白，包括表观遗传调控、癌症及健康衰老/长寿相关蛋白。你将负责生产高质量蛋白，通过生物物理方法（表面等离子体共振 SPR、微量热泳 MST、等温滴定量热 ITC、生物层干涉法 BLI）或荧光基方法（荧光偏振 FP、时间分辨荧光共振能量转移 TR-FRET）设计并开展结合检测，同时优化配体发现工作流程。根据个人技能，你还可能参与结构研究（核磁共振 NMR、X 射线晶体学、冷冻电镜 cryo-EM 等），并利用圣裘德一流的结构研究核心设施与中心资源。作为实验室管理者，你将负责湿实验室的日常运营。该实验室为新建实验室，你将成为湿实验室首位全职团队成员，同时与负责计算/理论研究的“干实验室”研究人员紧密协作。

在实验室中，你将有机会领导合作项目、指导初级科学家和学生，并参与高影响力学术成果的产出。协作是工作的核心，你将与计算团队及其他湿实验室同事密切合作，验证并实验确认预测的候选化合物和先导化合物。在协作紧密、学术氛围浓厚的环境中，你将有机会参与多个配体/药物发现项目，为儿童生命及全球医疗领域带来深远影响。

一、最低教育背景要求：需持有相关科学领域学士学位。

圣裘德儿童研究医院是全球顶尖的研究机构，专注于儿科癌症及其他儿童灾难性疾病的研究与治疗。它是美国国家癌症研究所（NCI）唯一指定的、专门致力于儿童的综合癌症中心。院内300名教职人员涵盖基础科学、转化医学、临床医学和人群科学等多个领域，在高度协作的多学科环境中开展研究，团队成员包括诺贝尔奖获得者、美国国家科学院及国家医学院院士。圣裘德入选《财富》杂志“医疗保健与生物制药领域最佳工作场所”及Glassdoor“最佳工作场所”榜单，是美国资金最充足的研究机构之一，年度预算超过20亿美元（详情见官网：https://www.stjude.org/about-st-jude/financials.html）。

在圣裘德工作在多个方面都是一次非凡的经历，你将享受众多特殊福利：
– 使命与目标：在圣裘德，工作不仅是一份职业，更是一种使命。每位成员都为共同的目标而奋斗——寻找治愈方法，拯救儿童生命。除了富有意义的工作，我们还提供一系列福利提升你的工作体验；
– 社区与归属感：圣裘德如同一个温暖的大家庭，这在很大程度上源于它是一家儿童医院的属性；
– 行业与学术界的双重优势：圣裘德兼具学术研究自由与企业级效率及资源。你将能使用由资深科学家领导的世界级共享资源/设施，结合最先进的技术与充足资金，加速研究产出；
– 一流福利：圣裘德提供世界级福利套餐（详情见官网：https://www.stjude.org/jobs/hospital/benefits.html），包括全面的医疗保障、具有竞争力的薪资、继续教育学费补助，以及充足带薪休假带来的出色工作与生活平衡；
– 职业发展：你将获得提升科学技能、软技能及职业发展的机会（圣裘德拥有明确的职业发展路径）；
– 多元化环境：圣裘德致力于打造包容多元的科学社区，重视每位成员的贡献（详情见官网相关页面）；
– 有竞争力的薪酬：我们提供具有竞争力的薪资（根据经验而定）、全面福利及丰厚的搬迁补贴，体现对人才的认可与投入。此外，田纳西州孟菲斯市无个人所得税；
– 顶尖雇主：2024年，圣裘德跻身美国十大大型雇主，排名领先于谷歌、微软和苹果（详情见：https://www.forbes.com/lists/best-large-employers/?sh=70605b987b66）；同时入选美国十大女性友好雇主（详情见：https://www.forbes.com/lists/best-employers-women/）；根据美国国家高中荣誉协会（NSHSS）2018年职业兴趣调查，圣裘德是高中生和大学生心中的“梦想雇主”（详情见：https://www.hrdive.com/news/st-judes-tops-list-of-students-dream-employers/526201/）；
– 个性化指导：Gorgulla 博士致力于提供量身定制的实践指导，满足你的需求与职业抱负，无论是精进科学技术还是软技能，你都将获得他的全力支持；
– 现代化场地与空间：研究团队及湿实验室位于校园最新建筑——“灵感4号”高级研究中心，该建筑造价4亿美元；
– 额外福利：圣裘德还提供诸多特殊福利，如场内健身房、员工药房等（更多详情见官网：https://www.stjude.org/jobs/hospital/talent-talks/10-unexpected-perks-of-working-at-st-jude.html）。

圣裘德位于田纳西州孟菲斯市中心，这座充满活力与友好氛围的城市是美国音乐、贸易、美食和文化的历史交汇点。在孟菲斯生活具有多项独特优势：
– 迷人的自然风光：孟菲斯拥有独特的自然景观，如美国最大河流密西西比河，以及占地4500英亩、位列美国最大城市公园之一的谢尔比农场公园（详情见：https://www.memphistravel.com/sports-outdoors）；
– 丰富的文化底蕴：这里是猫王埃尔维斯·普雷斯利的故乡（文化相关详情见：https://www.memphistravel.com/arts-culture）；
– 高昂的生活性价比：孟菲斯是美国生活成本最低的城市之一，相同收入能带来比美国其他地区更高的生活品质（详情见：https://www.moneycrashers.com/most-affordable-cities-live/）。

关于圣裘德新成员在孟菲斯的生活体验 testimonial 视频，可访问：https://www.stjude.org/education-training/support-for-clinical-trainees/relocation-to-memphis.html。

根据美国部分州和市的薪资透明度法律要求，圣裘德提供该岗位的合理薪资范围预估。此预估基于诚信原则，具体薪资offer将综合考虑技能水平、经验与培训背景、执照认证及其他业务和组织需求等因素。一般情况下，员工入职薪资不会达到或接近薪资范围上限，薪资决策取决于每个候选人的具体情况。湿实验室配体发现科学家岗位当前合理薪资范围预估为年薪86,320至154,960美元。

欢迎了解我们卓越的福利体系！

圣裘德儿童研究医院是平等机会雇主（Equal Opportunity Employer）。

不接受猎头公司推荐：圣裘德儿童研究医院不接受猎头公司未经邀请的就业机会推荐。请勿致电或发送电子邮件。若猎头公司未与人力资源部门签订有效书面搜索协议并获得批准，通过电子邮件、互联网或任何形式向圣裘德任何员工或代表提交简历，即使候选人最终被圣裘德录用，医院也不会支付任何费用。